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研修・教育体制

R&Oの看護師として、成長していくために。

基本技術の修得から専門看護の実践まで、R&Oは幅広い教育プログラムを提供しています。教育体制が充実していますから、長いブランクがある方でも、安心して学び直すことができます。

新人看護職員

先輩からの教育やアドバイスを受けながら、日常の看護実践ができることを目標とします。 R&Oはプリセプター制度を導入しており、入職してから1年間、1人の新人看護職員に1人の先輩職員が担当に付き、マンツーマンで業務面とメンタル面をサポートしています。

  • 【研修例】
  • 新入会員研修(主催 静岡県看護協会)
  • 緊急時の対応(主催 県立総合病院看護部 新人教育支援部会)
  • 新人看護職員研修Ⅰ(主催 静岡県介護協会)
  • 看護実践研修(3ヶ月間 静岡県立総合病院)

中堅看護職員

看護実践が自立してできること、実践の場でリーダーシップが発揮できることを目標とします。 また看護師としての専門性を身につけていくために、様々な外部研修・セミナーにも積極的に参加していきます。

  • 【研修例】
  • 東海創傷ケアセミナー 脆弱ひふへのアプローチと創傷管理への取り組み(主催 スミス・アンド・ネフューウン ドマネジメント㈱)
  • 業務に追われない一日をつくる7つの方法(主催 関西看護出版)
  • 第1回感染対策支援セミナー(主催 静岡県病院協会 感染対策地域支援委員会)
  • 新人看護師教育の為の新人看護研修/実地指導者研修(主催 静岡県看護協会)
  • 身体拘束廃止推進看護実務者研修(主催 静岡県看護協会)
  • ナース救命隊員のための心電図セミナー/基礎・不整脈(主催 ㈱メディカルシステム研修所)

管理看護職員

看護の視点・立場から、医療チームにおいてリーダーシップを発揮できる人材を育成します。
あわせて人事管理やマネジメントの知識も修得し、管理職としてのスキルを磨きます。

  • 看護師長のための経営数字の読み方講座(主催 日本経営戦略人事コンサルティングセミナー)
  • 感染管理担当者研修(主催 静岡県看護協会)
  • 医療安全管理者養成研修(主催 静岡県看護協会)
  • 日常生活機能評価 評価者研修会(主催 全国リハビリテーション病棟連絡協議会)
  • 認定看護管理者制度サードレベル教育課程研修(主催 静岡県看護協会)

3種類のナース服から、自分のお気に入りを選べる

R&Oリハビリ病院グループでは、一人ひとりのナースが自分にあった制服を選べるように、3種類のナース服を用意 しています。 どのナース服も、一般の病院(急性期の病院と)は違う、回復期リハビリ病院にふさわしい明るく開放的なイメー ジのデザインとなっています。

  • ナース服
  • ナース服
  • ナース服

全職員対象の「海外研修」を実施

R&Oは、海外の医療や介護事情等を学ぶために、全スタッフを対象とした「海外研修」を実施しています。 研修は、スタッフ同士の交流促進やモチベーションアップにもつながっています。

全職員対象の「海外研修」を実施

 

医療法人社団アール・アンド・オーグループサイト

  • 静岡リウマチ整形外科リハビリ病院
  • 静清リハビリテーション病院
  • 介護老人保健施設エスコートタウン静清
  • 通所・訪問リハビリ、訪問看護 静岡ホームメディカルケア
  • 駿府の杜クリニック通所リハビリテーション駿府の杜

医療法人社団アール・アンド・オー 【公式サイト】

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